Stellenmarkt

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Verwaltung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten oder mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Freude an der Beratung und Betreuung von Studierenden

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als geprüfte*r Personalfachkaufmann/ -frau

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/ -frau), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie, Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Supervision, Coaching, systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu absolvieren

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in professioneller Beratung, vorzugsweise im Hochschulkontext und/ oder mit den Zielgruppen

Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen, alternativ Berufsausbildung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften.

abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationpsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften

Du bist eingeschriebene/ r Student/ in – Fachrichtung offen, Das Interesse an Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie, Business Administration, BWL oder verwandten Bereichen treibt dich an

Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH)) beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozial-, Ingenieur-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement / HR, Organisationsentwicklung, Psychologie), Produktentwicklung oder Technologiemanagement

abgeschlossenes Masterstudium in den Naturwissenschaften (z.B. mit Schwerpunkt Geowissenschaften) oder Sozialwissenschaften (z.B. mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre)

abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in den Sozialwissenschaften (z.B. mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre) oder in den Naturwissenschaften (z.B. mit Schwerpunkt Geowissenschaften)

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium sowie über eine für das Aufgabengebiet geeignete zusätzliche Qualifizierung, wie beispielsweise eine Coaching-Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Magister/ Diplom/ ggf. Promotion) und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen in der Studienberatung und Studierenden- oder Hochschulverwaltung.

Eine der Stelle entsprechende Hochschulausbildung bzw. relevante vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse, gerne in einer gemeinnützigen Organisation oder in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft

Einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Personal- oder Verwaltungswesen; oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt;