Stellenmarkt

Als souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium, gern im Bereich (Berufs-)Pädagogik.

Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in Allgemeine und vergleichende Literatur und Sprachwissenschaft, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaft/ Publizistik, Medienwissenschaft, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik

Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld, Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens zwei weitere Sprachen (z. B. Englisch, Rumänisch, Slowakisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder andere slawische Sprachen)

ein einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder HR-Management oder einschläg. (Fach-) Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben u.a.

Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fach, 2 Jahre Berufserfahrung

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Anteilen aus dem Bereich Personalentwicklung/ Gleichstellung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master; vorzugsweise Promotion), nach Möglichkeit in den Geistes- und Sozialwissenschaften oder Psychologie oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,

Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den für die Aufgabenwahrnehmung maßgeblichen Bereichen, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst und/ oder an einer Hochschule

Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.

wünschenswert ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Soziale Arbeit oder Bachelor of Education, (FH) Sozialpädagoge*in u.a.

Sie bringen gründliche Fachkenntnisse in der kaufmännischen Verwaltung mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management)

Du hast ein abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation, und kennst dich im Projektmanagement aus.

abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungswissenschaft, Personalentwicklung oder vergleichbar

abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer mindestens 1jährigen Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung (m/ w/ d) - Nachweis durch Arbeitszeugnis

Sie verfügen über zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter*in in Deutschland und haben in dieser Zeit eigenständig mehrere Rekrutierungsprozesse parallel betreut.

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im internationalen Umfeld, Sehr gute Sprachkenntnisse neben Deutsch in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Englisch, Rumänisch, Slowakisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder anderen slawischen Sprachen

Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.

Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation

Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik (Dipl. / Bachelor / Master) oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Arbeitsfeld der beruflichen Integration

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), z. B. in Bildungs-, Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams.