Stellenmarkt

ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor - Public Management, im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen, alternativ: FH, Berufsausbildung u.a.

Bachelor der Fachrichtung Human Resources oder vergleichbar (z. B. Gender Studies, Kommunikation) mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung, Alternativ: Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Zusatzausbildung zur/ zum Change-Manager:in oder zur/ zum Mediator:in und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer. Abschluss) in einer für die Erledigung der Arbeitsaufgaben geeigneten Fachrichtung

Identifikation mit den Zielen und Positionen des Flüchtlingsrates. Sehr gute Kenntnisse im Migrationsrecht

ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss **oder **Handwerks- oder Industriemeister **oder **Arbeitserzieher

Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Bringen erste praktische Erfahrungen im Recruiting im öffentlichen Dienst mit – sei es durch berufliche Tätigkeiten oder Praktika.

Hochschulabschluss, bevorzugt im geisteswissenschaftlichen oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich; Arbeitserfahrung an einer Hochschule, im Idealfall mit internationalen Studierenden;

abgeschlossenes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sprachen, Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und möglichst gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Region,

Hochschulabschluss (Bachelorniveau), idealerweise im Bereich BWL, Sozial-, Verwaltungs-, oder Rechtswissenschaften; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ kaufm. Berufsausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht, ggf. auch im Arbeitsrecht eines oder mehrerer unserer Projektländer

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich

Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, der sozialen Arbeit, oder vergleichbare Ausbildung, Fachkenntnisse im Themenfeld Übergang Schule-Berufsausbildung

ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge an einer Fachhochschule oder Universität

Einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Personal- oder Verwaltungswesen; oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt;

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (z. B. Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften), einschlägige Berufserfahrung in einer NGO, Stiftung oder Organisation, die zivilgesellschaftliche Akteur:innen unterstützt

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.

ein (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Bereich Arbeitsmarktmanagement oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften), oder mind. 3-jährige Berufserfahrung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Fachkenntnisse im Themenfeld Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpraxis in Deutschland und Niedersachsen

Ein Studium (z.B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst

Sie bringen Berufserfahrung als Personalreferent*in mit – idealerweise in einer Organisation mit ähnlicher Mitarbeitendenzahl.

abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen: Bildungsberatung, Lehramt, Pädagogik oder Kommunikationswissenschaft

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) oder über gleichwertige Kennt-nisse und Erfahrungen

Abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master), bevorzugt in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften

Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium, Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich

Erfahrung im Bereich Projektkoordination oder Projektassistenz

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)

Abgeschlossenes Studium und/ oder einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal- oder Sachmitteldisposition und langjährige Berufserfahrung

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.

sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Fachkräftegewinnung sind erforderlich, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sind erforderlich, wünschenswert auch im internationalen Kontext

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, öffentlicher Verwaltung / Public Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, oder gleichwertige Erfahrung – ein Volljurastudium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.

Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.

Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), z. B. in Bildungs-, Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams.