Stellenmarkt

Eine hohe Identifikation mit den Zielen, Grundlagen und Werten des Fairen Handels - Erfahrung und Motivation zur Gewinnung und Unterstützung von engagierten Ehrenamtlichen

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaft, im Bereich des Journalismus oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing oder BWL

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Promotion, Erfahrungen im pädagogisch-didaktischen Bereich

Abgeschlossenem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertigen Fachkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen

ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mehrjährige Erfahrung im Bereich Sponsoring, Fundraising, Business Development oder vergleichbarer Funktion, idealerweise im kulturellen oder gemeinnützigen Umfeld

Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder können eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Themenfeld vorweisen.

Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) nach Möglichkeit mit empirischer Ausrichtung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Projektkonzeption und Projektsteuerung.

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Tourismus, Stadtmarketing, Regionalmanagement, Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren serviceorientierten Funktion

eine Immatrikulation in den Studiengängen Kulturmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im mind. 4. Semester

Bachelor in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal/ Organisation bzw. Verwaltungsfachwirt/ -in oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaft bzw. in einem anderen fachlich entsprechenden Bereich

Wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem einschlägigen Fachgebiet, bzw. gleichwertige Fachkenntnisse, Berufserfahrungen im Fachgebiet sowie Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe sind von Vorteil

wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem einschlägigen Fachgebiet, bzw. gleichwertige Fachkenntnisse, Berufserfahrungen im Fachgebiet sowie Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe sind von Vorteil

Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder Bewerbende mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Office Management

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fortgeschrittenes Hochschulstudium (mindestens 4. Fachsemester im Bachelor) gerne mit geistes-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug

Motivation und Interesse an der Arbeit eines Natur- und Umweltschutzverbandes, Gute Selbstorganisation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Rechts-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Büro- oder Verwaltungsbereich, ein Studium (z. B. Museumsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation

erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Public Management/ Verwaltungswiss., BWL (mit nachweisbaren Zusatzqualifikationen im Management oder nachgewiesener Praxiserfahrung oder vergleichb. geistes- oder gesellschaftswiss. Studium

Mehrjährige Erfahrung in fördernden Organisationen, im Non-Profit-Sektor oder in der Beratung einschließlich der Evaluation von gemeinnützigen Projekten und Förderungen.

Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen, alternativ Berufsausbildung

Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Freude an Zusammenarbeit haben.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, oder eine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrung+ Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich internationaler Zusammenarbeit, Projektkoordination und oder Projektmanagement immer im Kontext Monitoring und Evaluation

Relevante Berufserfahrung oder Universitäts- bzw. Hochschulabschluss, Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache und in Tagalog (schriftlich und mündlich)

Bachelor/ FH-Diplom der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar, Eine zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationsgeschichte und der Vermittlung in Arbeit wünschenswert

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalökonomischem und/ oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Studium der Rechts- oder Betriebswissenschaften oder vergleichbarer beruflicher Werdegang