Stellenmarkt

optimalerweise Kurse aus passenden Studiengängen, wie z. B. Personal, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Personalpsychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Recht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine entsprechende Berufsausbildung im Personal- und Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen mit Bezug zur Arbeitsmarktpolitik bzw. vergleichbare Erfahrungen mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management)

Du hast ein Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder eines vergleichbaren Bereichs erfolgreich abgeschlossen

Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem arbeitsrelevanten Schwerpunktbereich (z.B. (Sozial-) Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie o. ä.)

Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem arbeitsrelevanten Schwerpunktbereich (z.B. (Sozial-) Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie o. ä.)

immatrikulierte:r Student:in einer relevanten Fachrichtung und hast das 4. Fachsemester Deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in einem wirtschafts-, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Fach

have several years of operational HR experience & recruiting

Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben

abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer Organisation mit projektorientierter Arbeitsweise

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften auf Masterniveau mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftspädagogie

bgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. weitere pädagogisch affine Studiengänge oder die Ausbildung zum Jobbroker

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), idealerweise in Kombination mit einer dualen Berufsausbildung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.

Abgeschlossenes Studium in Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Personalmanagement.

Ein abgeschlossenes relevantes Studium mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Organisation, davon mindestens 5 Jahre in einer verantwortlichen Führungsposition

Ein abgeschlossenes relevantes Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Generalist in der Personalarbeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder vergleichbar, alternativ: Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder im Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Politik-, Sozial-, Umweltwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise in BWL, Entrepreneurship, Produktentwicklung oder vergleichbar

Fachhochschul-/ Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft), vorzugsweise mit einem der Schwerpunkte Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Projektmanagement

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master)

Abgeschlossenes Hochschulstudium (wie Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vergleichbar oder mit fachlichem Bezug zu den Forschungsthemen des UFZ), Promotion von Vorteil

Bachelorstudium in den Bereichen BWL, HR oder vergleichbar, alternativ: Ein Studium in einem Sozial- oder Geisteswissenschaftlichem Fach und Interesse an interner Organisation bei einem sehr sympathischen und dynamischen Unternehmen im IT Beratungsbereich

Abgeschlossenes Studium der Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Dokumentationswissenschaften, Wissensmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) oder vergleichbare nachweisbare Kenntnisse und Fähigkeiten,

Abgeschlossenes, für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalente Qualifikation), mit Schwerpunkten im Bereich Personalwirtschaft bzw. nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung,

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Sozialrecht, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder über das erste juristische Staatsexamen.

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium, Mehrjährige Berufspraxis in den Gebieten des Coachings in der Erwachsenenbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium • Qualifizierte berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturwissenschaften, Nachhaltigkeit, Energie, Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Stadt- und Regionalplanung