Stellenmarkt

Fachhochschul-/ Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft), vorzugsweise mit einem der Schwerpunkte Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Projektmanagement

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem pädagogischen oder sozialpädagogischen Berufsfeld Alternativ: Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in einem nicht-pädagogischen Bereich mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. AEVO)

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master)

2+ Jahre Erfahrung in HR-Administration oder Personalverwaltung, idealerweise in einem modernen Unternehmensumfeld. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium und oder abgeschlossene Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (wie Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vergleichbar oder mit fachlichem Bezug zu den Forschungsthemen des UFZ), Promotion von Vorteil

Bachelorstudium in den Bereichen BWL, HR oder vergleichbar, alternativ: Ein Studium in einem Sozial- oder Geisteswissenschaftlichem Fach und Interesse an interner Organisation bei einem sehr sympathischen und dynamischen Unternehmen im IT Beratungsbereich

abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) in Sozialer Arbeit, Berufspädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

Abgeschlossenes Studium der Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Dokumentationswissenschaften, Wissensmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Kath. Seelsorgende (Theologinnen und Theologen) mit Berufseinführung oder Religionspädagogin RPI mit Berufserfahrung.

abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) oder vergleichbare nachweisbare Kenntnisse und Fähigkeiten,

Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Pädagogik-Studium mit entsprechenden Studienschwerpunkten oder mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe; nach Abklärung ist ggf. auch ein anderer Studienabschluss möglich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung

Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich ​Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einer NGO

Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.

Hochschulabschluss, Lust auf aufsuchendes Ansprechen und Beraten von Betrieben und Netzwerken

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Sozialrecht, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder über das erste juristische Staatsexamen.

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium, Mehrjährige Berufspraxis in den Gebieten des Coachings in der Erwachsenenbildung

Sie verfügen über einen Studienabschluss (alternativ: Fachschulausbildung oder abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder Fachwirtausbildung)

Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Studienrichtung

Bachelorstudium oder ein Masterstudium einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation und Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang II), Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts - Public Administration / Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor), Erfahrung in der Gründungsberatung und -förderung, im Technologietransfer oder an relevanter Stelle in einem Startup ist von Vorteil

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturwissenschaften, Nachhaltigkeit, Energie, Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Stadt- und Regionalplanung