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22 aktuelle Stellenangebote in Personal | Beratung
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Arbeitgeber: Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöRJobcoach - (Sozial-)Pädagogen, Sozialarbeiter, Psychologen (m,w,d)Sie haben ein Studium der (Sozial-) Pädagogik oder der Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten AufgabengebietOrt: Dietzenbach | Frist: 21.06.2022
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Arbeitgeber: ingeus GmbHArbeitsmarktberater (m/ w/ d)Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss, Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der PersonaldienstleistungsbrancheOrt: Köln | Frist: 12.06.2022
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Arbeitgeber: GESIS – Leibniz-Institut für SozialwissenschaftenReferent*in für PersonalgewinnungEin abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium, z.B. Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Qualifizierung)Ort: Köln oder Mannheim | Frist: 26.05.2022
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Arbeitgeber: EuBiA GmbHCoach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/ w/ d) mit türkischen und / oder bulgarischen SprachkenntnissenAbgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium anderer Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischen ZusatzqualifikationenOrt: Duisburg | Frist: 31.05.2022
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Arbeitgeber: BTQ im ver.di Bildungswerk Hessen e.V.Technologieberater*in (w/ m/ d) in Teilzeit (60%)ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen, gerne aus den Bereichen Rechts-, Sozial-, Politikwissenschaft, Pädagogik oder InformatikOrt: Kassel oder Frankfurt am Main | Frist: 01.07.2022
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Arbeitgeber: Landeshauptstadt DresdenMitarbeiter Nachwuchsgewinnung (m/ w/ d) für den Dresdner Kreuzchoreine abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) im Bereich Grundschulpädagogik mit Sing- und Instrumentalkompetenz oder vergleichbarOrt: Dresden | Frist: 03.06.2022
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Arbeitgeber: KUNST-WERKE BERLIN e. V.Personalreferent*in in Vollzeit, ggf. in TeilzeitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium mit Personalbezug und/ bzw. vergleichbare Kenntnisse und ErfahrungenOrt: Berlin | Frist: 15.06.2022
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Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität TübingenReferent/ in Personalentwicklungüberdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personalentwicklung; Promotion von VorteilOrt: Tübingen | Frist: 01.06.2022
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Arbeitgeber: Joachim Herz StiftungProjektmanager m/ w/ d Programmbereich PersönlichkeitsbildungErfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung, idealerweise in den Fachgebieten Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Sprach- und Literaturwissenschaften oder ähnlichen FachgebietenOrt: Hamburg | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen e.V.Projektmitarbeiter (m/ w/ d) in der Beratung im Fachinformationszentrum Zuwanderung LeipzigAbschluss eines Hochschulstudiums • berufspraktische Erfahrungen, u.a. hinsichtlich Beratung und Projektarbeit im Bereich Zuwanderung und ArbeitsmarktintegrationOrt: Leipzig | Frist: 31.05.2022
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Arbeitgeber: Wikimedia Deutschland – Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V.Manager*in PersonalentwicklungErfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine relevante Berufsausbildung und/ oder einer Zusatzqualifikation in der PersonalentwicklungOrt: Berlin | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: HateAid gGmbHBetroffenenberatung Hatespeech (m/ w/ d)Du hast eine abgeschlossene Hochschul-/ Fachhochschulausbildung in Geistes- und/ oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften.Ort: Berlin oder remote | Frist: 22.05.2022
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Arbeitgeber: Hermann von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V.Referent:in (m/ w/ d) Talentmanagement und DiversityHochschulstudium auf Master-Niveau, NiveauMehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich mit klarem Bezug zu Themen des Talentmanagements, z. B. personenbezogene Förderung, Personalmarketing, Recruiting, PersonalentwicklungOrt: Berlin | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Falling Walls FoundationHead of Human Resources (gn)ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau in den Fachbereichen Jura, Wirtschaftsrecht, BWL, Personalmanagement, Soziologie, Psychologie oder weiterer, dem Aufgabenbereich entsprechender StudiengängeOrt: Berlin | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Schwäbisch GmündMitarbeiterin / Mitarbeiter für die StudienberatungErwartet werden Kenntnisse der Hochschullandschaft und des Bildungssystems, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Empathie in der Beratung. Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten, insbesondere mit Blick auf die Messetermine und Informationsveranstaltungen.Ort: Schwäbisch Gmünd | Frist: 20.05.2022
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Arbeitgeber: GESA gGmbHCoach für Migrant*innen zur Arbeitsmarktintegration w/ m/ dAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie, Politik- oder SozialwissenschaftenOrt: Wuppertal | Frist: 22.05.2022
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Arbeitgeber: PlanA.Earth GmbHPeople Operations Manager (m/ f / x)You have a degree or a comparable qualification and at least two years of work experience in People Operations / HR ManagementOrt: Berlin | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Reporter ohne Grenzen (RSF) e.V.Assistent*in Personal (38,5 St./ Wo, unbefristet)Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen • Interesse an der Arbeit für eine internationale NGO und große Lust, eine neu geschaffene Stelle mit zu gestaltenOrt: Berlin und teilw. mobiles Arbeiten | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Landeshauptstadt KielDigital CoachDu besitzt ein passendes, abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens sechs Semestern, beispielsweise: Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, oder Public Management mit einer mindestens befriedigenden AbschlussnoteOrt: Kiel | Frist: 22.05.2022
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Arbeitgeber: Aktion gegen den Hunger gGmbHReferent*in HR OperationsDein Herz schlägt dafür, deinem Team unter die Arme zu greifen und sie bei all ihren vielfältigen Fragestellung zu begleiten.Ort: Berlin | Frist: 29.05.2022
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Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)Personalreferent (m/ w/ d)Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationOrt: Bonn | Frist: 20.05.2022
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Arbeitgeber: Stiftung BethelCoaches (m/ w/ d)Abgeschlossene Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Ausbildung in psychiatrischer Pflege oder verwandte Bereiche; Zusatzausbildung als Jobcoach*in/ Berufseinstiegsbegleiter*in wünschenswertOrt: Bielefeld | Frist: 04.06.2022