Stellenmarkt

Sprachkenntnisse Arabisch sowie sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie beruflicher Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom), Beratungskompetenz nachgewiesen durch eine abgeschlossene Zusatzqualifikation in einer professionellen Beratungsmethodik

Wir suchen nun Menschen, die neugierig sind, die für Entwicklung brennen, die anpacken und Veränderung nicht nur über sich ergehen lassen wollen.

Hochschulabschluss, Erfahrungen in der Analyse der betrieblichen Personalarbeit, insbesondere hinsichtlich des digitalen Wandels der Arbeit

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Eventmanagement, der Kommunikations- und Medienwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent)

Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst aus den Bereichen Erziehungswissenschaften und Sozialwissenschaften

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Erwachsenenbildung, Psychologie, Personalentwicklung oder mindestens gleichwertige einschlägige Qualifikation

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A., Magister Artium oder Diplom) in den Bereichen Rechts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Hochschulabschluss in für die Stelle geeigneter Fachrichtung; Erfahrung auf dem Gebiet Personalentwicklung bzw. Recruiting von (internationalen) Akademikerinnen

Studium der Rechtswissenschaft, BWL, Psychologie oder Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich